Що таке перекваліфікація?
Перекваліфікація дає можливість людям отримати нову професію або підвищити рівень кваліфікації для збереження поточного робочого місця. Вона означає набуття нової або підвищення, розширення чи поглиблення наявної кваліфікації, включно з її підтриманням чи оновленням. Набуття кваліфікації для працевлаштування особи, яка ще не здобула жодної кваліфікації, також вважається перекваліфікацією.
Умови для участі в перекваліфікації:
- – бути зареєстрованим у Центрі зайнятості як особа, яка шукає роботу;
- – мати відповідну базову кваліфікацію для проходження курсу (наприклад, відповідний рівень освіти, певні знання та навички, необхідні для перекваліфікації);
- – відповідати вимогам щодо стану здоров’я для обраної професії;
- – перекваліфікація має бути необхідною через відсутність можливості знайти підходящу роботу за наявною кваліфікацією;
- – перекваліфікація повинна бути корисною, тобто існує реальна перспектива працевлаштування після курсу.
Відшкодування витрат на перекваліфікацію
Центр зайнятості може покрити витрати на навчання, якщо особа відповідає вимогам і підписала відповідний договір до початку курсу. Договір про перекваліфікацію включає зобов’язання відшкодування витрат у повному обсязі, якщо особа не завершить курс без поважної причини або відмовиться від запропонованої роботи, яка відповідає новій кваліфікації.
Відбір і направлення на перекваліфікацію
Перед початком курсу проводиться профорієнтаційна співбесіда, на якій перевіряються умови для зарахування на навчання. Існує також можливість самостійно обрати напрямок перекваліфікації та навчальний заклад. Для цього необхідно подати заяву до Центру зайнятості не пізніше, ніж за 30 днів до початку курсу, щоб працівники могли її оцінити. Комісія оцінює, наскільки обраний курс сприятиме працевлаштуванню і чи відповідає він стану здоров’я кандидата.
Вартість курсу підтверджується на підставі „Довідки про вартість курсу перепідготовки“. Загальні витрати на перекваліфікацію не можуть перевищувати 50 000 чеських крон протягом трьох років.
До вартості курсу також має бути включена оплата випускного іспиту. Якщо перепідготовку буде рекомендовано експертною комісією, кандидат отримує бланк „Підтвердження оплати вартості курсу після успішного завершення“, який надсилається до навчального закладу. Рішення про відшкодування витрат на перекваліфікацію залишається на розсуд Центру зайнятості. Центр зайнятості компенсує вартість курсу безпосередньо навчальному закладу після успішного завершення перепідготовки.
Центр зайнятості може покрити витрати на курс лише в період, коли особа зареєстрована як шукач роботи. Інші витрати (проїзд або проживання) не покриваються. Якщо особа без поважних причин відмовляється від роботи за новою кваліфікацією або не завершить курс, вона зобов’язана відшкодувати витрати Центру зайнятості.